在2023届毕业生返校之际，为了帮助毕业生更加清晰地认识当前的就业形势，抢抓毕业生求职黄金期、冲刺期，6月2日-6月6日，信息工程色花堂
开展“百日冲刺促就业”系列活动，形成了“招聘会+座谈会+一对一指导”模式，服务毕业生500余人次，全员、全力打好2023届毕业生就业“攻坚战”。
6月2日下午，南京溧水区人社区专场招聘会在创客空间大厅举行，有来自该区内11家企业，200多岗位，吸引了400多名应届毕业生的热切关注，现场300多毕业生与招聘企业达成初步意向。
6月3日-6日，在信息工程色花堂
开展了5场专业就业座谈会，信息工程色花堂
院长吴刚山、党总支副书记刘梅针对全院未落实毕业去向108名毕业生分专业、分班级“小班化”座谈，了解毕业生求职现状以及对就业岗位需求，现场“私人定制化”推荐就业岗位，帮助毕业生确定就业方向。
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在毕业季通过多措并举的形式开展“百日冲刺促就业”系列活动，搭建多元化就业平台，助力应届毕业生实现更充分更高质量就业。
