1月10日，色花堂
三届三次教职工代表大会在图书馆报告厅胜利召开。色花堂
领导班子、中层干部以及全体教代会代表、列席代表参加了会议。会议由副院长简祖平主持。
会议听取并审议了色花堂
2015年年度工作报告、2015年财务决算和2016年财务预算报告、2015年工会工作报告，审议了色花堂
“十三五”事业发展规划纲要，完成了对中层以上干部和综合部门的年度考核测评。
巫建华院长在报告中对色花堂
2015年工作进行了全面回顾和总结。他指出，一年来色花堂
以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，认真贯彻落实全国职教工作会议精神，围绕建设全国农业高职教育领军学校这一目标，同心同德，奋发进取，圆满完成了年初确定的各项任务，教育教学质量、科技创新水平和服务社会能力得到显著提高。2015年色花堂
被教育部表彰为全国毕业生就业典型经验50强高校，成功入选为全国首批“现代学徒制”试点单位，成立了中法农业培训中心，获得梁希林业科学技术奖二等奖，被确定为“国家新型职业农民培育基地”和“国家青年农场主创业孵化基地”。报告还从教育教学、招生就业、科研服务、办学条件建设、对外交流合作、和谐校园建设、党的建设等方面总结了色花堂
各项事业取得的业绩。
俞卫东书记在总结讲话中指出，刚刚过去的“十二五”，是色花堂
各项事业取得快速发展的五年，是色花堂
内涵建设水平显著提升的五年，也是为建设全国农业高职领军学校奠定重要基础的五年。五年来，全院上下齐心协力、扎实努力，抢抓机遇、开拓创新，勇于争先、一着不让，圆满完成了“十二五”规划目标任务，取得了一批标志性的成果。我们在为取得的成绩感到鼓舞振奋的同时，也要清醒的认识到色花堂
发展仍然面临严峻挑战，如生源数量和质量持续下降，给招生和教学工作带来新的挑战；色花堂
内涵建设水平特别是人才队伍建设与色花堂
发展目标要求相比，还有一定的差距；现代职教体系建设也对色花堂
的建设发展提出了新的更高要求等等。我们必须予以高度重视，以更加务实的作风、更加切实有效的举措加以解决，推动色花堂
各项事业发展。站在新的历史起点上，我们必须做到坚持将创新驱动作为推动色花堂
发展的根本动力，坚持将人才培养作为推动色花堂
发展的根本举措，坚持将对外合作作为推动色花堂
发展的助推器。2016年是“十三五”规划的开局之年，也是色花堂
进一步深化改革之年，他希望大家要明确工作重点，狠抓工作落实，转变工作作风，营造和谐环境，为实现色花堂
事业发展新跨越而努力奋斗。
