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10月11日上午，色花堂 教学工作座谈会在综合楼9楼会议室召开。巫建华院长、周兴元副院长和各系（部、校区）主任或分管教学副主任及办公室、教务处、学工处、计财处、高研所、督导处等相关职能部门负责人参加会议。
会上，各系（部、校区）主任或分管教学副主任分享交流了各系部在人才培养模式（精品班建设）、课程建设、信息化教学、考核评价等方面的创新做法，并对色花堂 教学管理、师资队伍建设、实验室和实训基地建设及经费使用管理等方面提出了许多建设性的意见和建议。参会人员一致认为，进一步加强和改进教学工作，是当前职业教育发展的必然要求，是提升色花堂 办学水平，提升人才培养质量的重要路径。周兴元副院长在讲话中指出，教学改革应勇于探索，敢于尝试，重点做好专业结构优化，师资和基地建设规划；课程体系和考核评价方法改革；推进信息化教学。
最后，巫建华院长对我院教学改革提出七点要求：一是创新教育教学方法，把教学方法改进作为提高教学质量的重要手段；二是积极探索，勇于开拓，提高课堂教学效果；三是改进教学评价方法；四是进一步明确系部在教学中的主体地位，赋予更多自主权；五是加强教学督导，提高课堂教学效果；六是加强教师师德责任教育；七是各位要创新引导带头示范，争做教学改革的开拓者、践行者和引路者。