各二级色花堂 （部门）：

根据《色花堂 雇员制向人事代理人员转聘管理办法》（苏色花堂院【2015】89号）文件精神，2022年雇员制人员转聘人事代理工作正式启动。现将具体事宜通知如下：

一、政策宣传

各二级色花堂 （部门）做好政策宣传工作，并组织符合申报条件的人员进行申报。

二、个人申请

符合转聘条件的雇员填写《色花堂 雇员制向人事代理人员转聘申请表》。

三、考核推荐

所在二级色花堂 （部门）对申请人进行工作表现考核，并对照转聘条件严格审核申报人材料，确保申报人信息和申报内容真实可靠、申报推荐工作公平公正，同时在申请表上签署推荐意见。

四、资格审查

申请人提交学历学位证书、学历认证报告、职称证书、省级及以上教育教学成果奖或科研成果获奖材料、省级及以上综合性表彰证书或市级以上劳动模范证书的原件及复印件，组织人事处对申请人材料进行资格审查，原件审核后即退回。

五、申报截止时间

申报人所有申报材料需在2022年12月12日（星期一）11：00前送至组织人事处（综合楼六楼609室）。逾期申报、材料不全或不符合要求的，一律不予受理。

六、联系方式

联系人：张超 联系电话：62781

附件：

1、色花堂 雇员制向人事代理人员转聘管理办法

2、色花堂 雇员制向人事代理人员转聘申请表

组织人事处

2022年12月2日